Rekrytoimme kahteen uuteen rooliin:
1.) Toimialajohtaja vastaamaan infran toimialasta ja sen strategisesta kehittämisestä.
2.) Hankintapäällikkö, joka pääsee keskittymään hankinnan rakentamiseen.
Molemmat tehtävät ovat täysipäiväisiä ja vakituisia. Hakuaika on 24.1.2022 saakka.
Toimialajohtajaksi vahvaan perheyritykseen
Toimialajohtajana tulet olemaan osa johtoryhmää ja pääset viemään toimialaasi eteenpäin yhdessä neljän vastuuhenkilön kanssa. Teet luonnostaan töitä asiakasrajapinnassa sekä yhteistyössä toimitusjohtajamme Simon sekä talousosastomme kanssa, joilta saat myös täyden tuen tehtävässä onnistumiseen.
Meillä on sinulle valmiiksi kasvutavoitteisiimme, uusiin projekteihin ja erikoisosaamiseemme nojaavia tavoitteita vuosille 2022-2025, joista pääset kuulemaan tarkemmin rekryprosessin aikana. Toivomme, että sinulta löytyy jo kokemusta infra-alan vastuutehtävistä.
Huom. haku on päättynyt, mutta voit koska vain laittaa meille avoimen hakemuksen ottamalla yhteyttä!
Hankintapäälliköksi hyvän työkulttuurin keskelle
Hankintamme nykytila on hyvä ja saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Pääset kehittämään hankintasopimuksia ja -suunnitelmia sekä jalkauttamaan niitä läpi organisaation kulmahuoneesta kaivurinohjaimiin.
Tulet olemaan tärkeä osa kasvavaa tarinaamme, ja saat avainhenkilöiltämme täyden tuen mielekkääseen ja tulokselliseen työhön. Toivomme, että sinulle on kuitenkin pohjalla jo muutaman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä.
Edit. 4.4.22: Tehtävään rekrytoitiin Tero Vänttilä! Lue nimitysuutinen täältä.
Miksi meille?
Erikoisosaamistamme ovat haastavat ja suurikokoiset maansiirtotyöt sekä muut infra-, kunnallistekniikka-, energiajakeluverkko- ja rakennusalan hankkeet. Päätoimialueitamme ovat Keski-Suomi ja Pirkanmaa.
- pääset osaksi yli 35-vuotiasta perheyritystä
- tyytyväinen henkilöstö: työntekijöidemme eNPS-luku on poikkeuksellisen korkea 58 (2021)
- korkea asiakastyytyväisyys: asiakkaidemme suositteluarvosana on 9.3/10 (2021)
”Tulin taloon vuonna 2012 ensin kaivinkoneenkuljettajaksi. Siitä olen edennyt oppisopimuksen kautta infra- ja pohjapuolen työnjohtajaksi. Saan tehdä paljon erilaisia tehtäviä eri ympäristöissä, mikä tuo mukavaa vaihtelevuutta. Meillä on todella hyvä ryhmähenki. Kyllä tänne kannattaa tulla töihin.”
– Janne Rossi, työnjohtaja
Hae viimeistään 24.1.2022 mennessä.
Huom. Nämä haut ovat päättyneet, mutta voit koska vain laittaa meille avoimen hakemuksen. Soita tai jätä viesti!
Lue millaista meillä on olla töissä.>>