Janne Hautamäki aloitti elokuussa 2026 Maansiirto Harry Mäkelä Oy:n Pirkanmaan organisaatiossa projektipäällikkönä. Tavoitteena on hänen johdollaan vahvistaa yrityksemme paikallista jalansijaa infrarakentamisen ja vesihuoltoverkostojen parissa.
– Maansiirto Harry Mäkelä Oy on kaukolämpöurakoinnin saralla jo vahva alueellinen toimija. Infran ja vesihuollon roolin kasvattaminen samalla laatutasolla ja haastavissa kohteissa on seuraava luonteva askel, ja siihen omat suurimmat vahvuuteni liittyvät, Janne kertoo.
Tutustu palveluihin
Maatilan pojasta koneenkuljettajaksi ja työnjohtajaksi
– Kokemusta on kertynyt eri työnantajilla ja reissuhommissa aina Helsingistä Lappiin. Aika hyvin on tullut Suomen kaupungit ja toimiala tutuksi, Janne valottaa.
Matkan varrella mies kouluttautui työn ohessa rakennusinsinööriksi ja siirtyi työnjohtotehtäviin. Muutaman mutkan kautta tie toi nykyiselle paikkakunnalle Tampereelle.
– Tilaajilla on Pirkanmaalla selvä tarve alan osaajille, joten työnäkymätkin ovat hyvät. Vaativien kohteiden kokeneista toteuttajista on kuitenkin yllättävän vähän tarjontaa. Tämä on yksi syy, jonka vuoksi kiinnostuin Maansiirto Harry Mäkelästä, Janne avaa.
Maansiirto Harry Mäkelä Oy:n maine houkutteli kokenutta osaajaa
Keväällä 2026 Jannella oli tunne, että hän kaipaa uusia isompia haasteita. Maansiirto Harry Mäkelä Oy:llä oli sopiva rekrytointi auki, johon Janne jätti pitkän harkinnan päätteeksi hakemuksensa, viimeisenä hakupäivänä sunnuntaina klo 22.50.
– Olin toiminut yrityksen kanssa jo alihankinnan kautta ja tunsin useampia työntekijöitä henkilökohtaisesti. Erityisesti pitkät urat puhuvat puolestaan: Mäkelän riveissä selvästi viihdytään, Janne kertoo.
Tietysti myös itse rooli ja työtehtävät houkuttelivat, ja ne ovat Jannen mukaan vastanneet jo hänen odotuksiaan.
– Tavoitteet ovat selvät ja kunnianhimoiset, mutta mihinkään liian tiukkaan muottiin minua ei ole istutettu. Pääsen myös itse vaikuttamaan, ja osa asioista tarkentuu varmasti vielä matkan varrella, hän painottaa.
Katso referenssit”Infrarakentaminen ja toimintamme vesihuoltoverkoston parissa tulevat varmasti kasvamaan. Olemme täysin valmiita töihin.”
Vahva työkulttuuri on työn laadun perusta
Ensimmäisten viikkojen kokemukset ovat olleet myönteisiä. Janne nostaa esiin erityisesti avoimen keskustelukulttuurin.
– Vastaanotto on ollut hyvä, ja olen saanut olla täysin oma itseni. En ole koskaan nähnyt, että kaikista asioista puhuttaisiin työpaikalla yhtä avoimesti: hyvistä ja huonoista.
Yhteishengen lisäksi avoin keskustelu on Jannen mukaan selvä etu työn laadun ja työssä suoriutumisen kannalta.
– Asioita ennakoidaan todella hyvin ja toisaalta, kun yllätyksiäkin väistämättä tulee, niihin reagoiminenkin käy siten ketterästi. Täällä jokainen voi jutella kenelle vain.
”Jannen laaja työkokemus sekä tuntemus paikallisista toimijoista antavat hyvät eväät infrarakentamisen ja vesihuoltotöiden kasvattamiseen.” – Jukka-Pekka Hirvivuori, Pirkanmaan aluejohtaja
Kiinnostaako ura meillä?
Lue lisää ja jätä avoin hakemus Rekrytointi-sivun kautta:
Lue pitkäaikaisten työntekijöiden kokemuksia: ”Kyllä tänne kannattaa tulla töihin”